loading

Keberlanjutan

Jalan untuk cinta yang baik
Perusahaan memikul beban tanggung jawab sosial yang berat. Merupakan keputusan TECH-LONG yang strategis dan berbasis nilai untuk menjadi warga korporat yang bertanggung jawab. Melalui manajemen yang baik, hidup berdampingan secara harmonis dengan lingkungan dan saling menguntungkan dengan masyarakat, TECH-LONG secara diam-diam menafsirkan konotasi kewarganegaraan korporat dengan tindakan praktis. Berkomitmen teguh terhadap kemajuan inisiatif kesejahteraan sosial, TECH-LONG secara aktif berpartisipasi dalam berbagai upaya kewarganegaraan korporat yang terutama mencakup tiga bidang utama: dukungan pendidikan, upaya untuk menjaga pembangunan berkelanjutan lingkungan, dan sumbangan kemanusiaan dan sosial. 
tidak ada data
Komitmen untuk dukungan pendidikan
Sebuah perjalanan penuh kepedulian tanpa akhir
Tindakan dimulai dengan cinta, dan tanggung jawab melahirkan harapan. Jalan TECH-LONG menuju pendidikan amal tidak akan berhenti sejak dimulai. Sejak tahun 2012, di bawah  bimbingan dan kepemimpinan Bpk. Zhang Chongming, wakil manajer umum eksekutif perusahaan, TECH-LONG telah bekerja sama dengan orang-orang yang peduli dari semua lapisan masyarakat untuk meluncurkan serangkaian kegiatan pendidikan kepedulian.

Dalam sepuluh tahun terakhir, tim ini telah melakukan perjalanan ke seluruh Guangdong, Guangxi, Hubei, Hunan, Guizhou, Yunnan dan wilayah lainnya, dan menyumbangkan lusinan sekolah miskin, untuk menerangi masa depan banyak anak. Melalui upaya berdedikasi kami, kami tidak hanya memberikan dukungan nyata namun juga memberikan kontribusi signifikan terhadap kemajuan masyarakat.
Berkelanjutan pembangunan hijau
Integrasi penuh tanggung jawab dan misi 
Komitmen perusahaan yang teguh terhadap tanggung jawab lingkungan telah menjadi elemen penting dalam strategi pengembangan perusahaan selama bertahun-tahun.

Selama bertahun-tahun, sambil memperluas bisnisnya, TECH-LONG telah menerapkan serangkaian kegiatan perlindungan lingkungan, mengintegrasikan konsep ramah lingkungan ke dalam desain produk dan proses produksi, menyediakan produk perlindungan lingkungan yang inovatif bagi pelanggan, dan berkontribusi terhadap masa depan yang ramah lingkungan. Salah satu contohnya adalah BFC Combi-Block, produk rendah karbon dan ramah lingkungan yang diluncurkan pada bulan April 2010. Botol ringan es embun yang diproduksi dengan teknologi ini memiliki berat hanya 9,8 gram, menunjukkan dedikasi TECH-LONG untuk menciptakan masa depan yang lebih hijau.

Pengenalan BFC Combi-Block yang ramah lingkungan dari TECH-LONG telah memberikan manfaat yang signifikan bagi industri minuman. Dengan mengurangi berat botol sebanyak lebih dari 35%, konsumsi plastik telah berkurang secara signifikan, sehingga menghasilkan penurunan besar dalam jumlah sampah plastik dan pencemaran lingkungan. Berdasarkan volume penjualan dasar 1 miliar botol "ice dew" setiap tahun, pengenalan botol ringan ramah lingkungan "ice dew" Coca-Cola akan mengurangi 6.200 ton plastik PET, yang setara dengan mengurangi 16.400 ton emisi karbon. dan menambah 262 kilometer persegi hutan.

Mempraktikkan perlindungan lingkungan berarti tidak hanya bertanggung jawab terhadap pemegang saham dan karyawan perusahaan, tetapi juga memikul beban tanggung jawab yang berat terhadap lingkungan sosial secara keseluruhan. Di masa depan, TECH-LONG akan terus memimpin pembangunan ramah lingkungan yang berkelanjutan, terus membangun perusahaan modern yang ramah lingkungan dan efisien, serta mengupayakan simbiosis harmonis dengan masyarakat dan lingkungan.
Kemanusiaan dan bantuan
Ketekunan dalam kesejahteraan masyarakat
Hanya ketika masyarakat dapat berbagi kesuksesan yang dihasilkan oleh kemajuan sosial dan kemakmuran, maka perusahaan dapat berhasil. Perkembangan usaha tidak lepas dari dukungan masyarakat. Hanya dengan berbagi suka dan duka kita dapat benar-benar mencapai simbiosis win-win.

Dalam hal bantuan bencana, TECH-LONG telah berkali-kali memberikan bantuan yang cepat dan efektif untuk keadaan darurat sosial. Dalam pekerjaan bantuan bencana tsunami di Indonesia, gempa bumi Wenchuan, badai salju di Tiongkok selatan pada tahun 2008, kekeringan di Guizhou, gempa bumi Ya 'an dan daerah bencana lainnya, TECH-LONG dengan cepat mengerahkan kekuatan perusahaan dan seluruh karyawan untuk bersama-sama memberikan bantuan bencana. , menyumbangkan uang dan materi, dan bergandengan tangan dengan masyarakat di daerah bencana untuk mengatasi kesulitan.
Pada saat yang sama, TECH-LONG sangat menyadari pentingnya pelayanan masyarakat, dan telah berpartisipasi dalam pelayanan masyarakat berkali-kali, membawa kehangatan dan kepedulian kepada masyarakat warga dan menyampaikan perasaan mereka.

Berpartisipasi aktif dalam pembangunan pedesaan baru, pembangunan jalan raya, pembangunan stasiun kesehatan medis, pemeliharaan kehutanan dan pekerjaan sumbangan lainnya, dan berusaha untuk mengirimkan kehangatan ke tempat-tempat yang benar-benar membutuhkan perawatan.

Seperti kata pepatah lama “Gunung yang tinggi pasti akan dipandang dengan takjub, dan air yang mengalir bersaing bukan untuk memperebutkan tempat pertama, melainkan untuk aliran yang tak ada habisnya”. Menjalankan tanggung jawab sosial bukanlah tentang mencari pengakuan atau perhatian, namun tentang bersikap tulus dan praktis. Hal ini membutuhkan kesetiaan pada niat awal kita dan dengan tekun mempraktikkannya. TECH-LONG sangat percaya pada konsep kewarganegaraan korporat dan akan selalu berkomitmen terhadap misi dan tanggung jawabnya, dengan tujuan untuk menyebarkan cinta dan kepedulian, menyentuh hati lebih banyak individu.
Perawatan karyawan
Menciptakan budaya perusahaan yang sehat dan positif
Setiap tahunnya, perusahaan mengadakan berbagai kegiatan untuk memperkaya kehidupan karyawan, antara lain: kegiatan pembelajaran dan pelatihan untuk meningkatkan kualitas dan keterampilan kerja karyawan secara menyeluruh; Dalam rangka mengembangkan kecerdasan pegawai dan menumbuhkan kreativitas serta rasa berprestasi, dilakukan kegiatan inovasi teknologi: kegiatan hiburan untuk memperkaya kehidupan spiritual pegawai dan menumbuhkan semangat pegawai, kegiatan olah raga untuk menumbuhkan semangat juang pegawai dan meningkatkan fisiknya. ;

Untuk meningkatkan perasaan karyawan terhadap perusahaan, kegiatan kesejahteraan dilakukan, dll., Melalui partisipasi dalam kegiatan, kehidupan karyawan dan produksi serta operasi terintegrasi, karyawan merasakan kehangatan kekeluargaan, dan pada saat yang sama, perasaan karyawan. rasa kepemilikan dalam menjadikan pabrik sebagai rumah mereka ditingkatkan, sehingga mendorong perkembangan perusahaan yang cepat, baik dan stabil.
Siap bekerja sama dengan kami?
Kode Stok: 002209
Sumber
Customer service
detect