지속 가능성
도로
좋은 사랑에
기업은 사회적 책임이라는 무거운 부담을 안고 있습니다. 책임감 있는 기업 시민이 되는 것은 TECH-LONG의 전략적이고 가치 중심적인 결정입니다. 테크롱은 건전한 경영, 환경과의 조화로운 공존, 사회와의 상생을 통해 기업시민의 의미를 실천적인 행동으로 묵묵히 해석합니다. TECH-LONG은 흔들림 없이 사회 복지 사업의 발전을 위해 노력하고 있으며 주로 교육 지원, 환경적으로 지속 가능한 발전을 유지하기 위한 노력, 인도주의적 및 사회적 기부라는 세 가지 주요 영역을 포괄하는 다양한 기업 시민 활동에 적극적으로 참여하고 있습니다.
에 대한 결의
교육 지원
끝이 없는 배려의 여행
행동은 사랑에서 시작되고 책임은 희망을 낳습니다. TECH-LONG의 자선교육의 길은 시작된 이래로 멈추지 않을 것입니다. 2012년부터 Mr.의 지도력과 리더십 TECH-LONG 회사의 부사장 Zhang Chongming은 각계각층의 배려하는 사람들과 손을 잡고 일련의 배려하는 교육 활동을 시작했습니다.
지난 10년 동안 이 팀은 광동, 광시, 후베이, 후난, 구이저우, 윈난 및 기타 지역을 여행하며 수십 개의 가난한 학교를 기부하여 많은 어린이의 미래를 밝혔습니다. 우리는 헌신적인 노력을 통해 실질적인 지원을 제공했을 뿐만 아니라 사회 발전에 크게 기여해 왔습니다.
지속
녹색 개발
책임과 사명의 완전한 통합
환경적 책임에 대한 회사의 확고한 의지는 수년 동안 회사 개발 전략의 중요한 요소였습니다.
수년에 걸쳐 TECH-LONG은 사업을 확장하면서 일련의 환경 보호 활동을 구현하고 녹색 개념을 제품 설계 및 생산 프로세스에 통합했으며 고객에게 혁신적인 환경 보호 제품을 제공하고 녹색 미래에 기여해 왔습니다. 대표적인 사례가 2010년 4월 출시된 저탄소 친환경 제품인 BFC 콤비블록이다. 이 기술로 생산된 아이스 이슬 경량 병은 무게가 9.8g에 불과해 보다 친환경적인 미래를 만들기 위한 TECH-LONG의 헌신을 보여줍니다.
TECH-LONG의 친환경 BFC Combi-Block 도입은 음료 산업에 상당한 이점을 가져왔습니다. 병 무게를 35% 이상 줄여 플라스틱 사용량을 대폭 줄여 플라스틱 폐기물과 환경 오염을 대폭 줄였습니다. 매년 '아이스듀' 기본 판매량 10억병 기준, 코카콜라 '아이스듀' 친환경 경량병 출시로 PET 플라스틱 6,200톤 감소, 이는 16,400톤의 탄소 배출 감소에 해당 262평방킬로미터의 숲을 추가합니다.
환경보호를 실천한다는 것은 회사의 주주와 직원에 대한 책임뿐 아니라 사회환경 전체에 대한 무거운 책임을 지는 것을 의미합니다. 앞으로도 TECH-LONG은 지속 가능한 녹색 발전을 선도하고, 친환경적이고 효율적인 현대 기업을 지속적으로 구축하며, 사회와 환경과의 조화로운 공생을 추구해 나갈 것입니다.
인도주의적
그리고 도움
공공 복지에 대한 인내
사회 발전과 번영이 가져온 성공을 사람들이 공유할 수 있는 곳에서만 기업이 성공할 수 있습니다. 기업의 발전은 사회의 지원과 분리될 수 없습니다. 동고동락을 나누어야만 진정한 상생공생을 이룰 수 있습니다.
재난 구호 측면에서 TECH-LONG은 사회적 긴급 상황에 대해 빠르고 효과적인 도움을 여러 번 제공해 왔습니다. 인도네시아 쓰나미, 원촨 지진, 2008년 중국 남부의 폭설, 구이저우, 야안 지진 및 기타 재해 지역의 가뭄 재해 구호 활동에서 TECH-LONG은 회사와 전 직원의 힘을 신속히 모아 공동으로 재해 구호를 제공했습니다. , 돈과 물품을 기부하고, 재해 지역 주민들과 손을 잡고 어려움을 극복해 나갑니다.
동시에 TECH-LONG은 사회봉사의 중요성을 잘 인식하고 있으며, 여러 차례 사회봉사에 참여하여 지역사회 주민들에게 따뜻함과 배려를 전하고 그들의 마음을 전달해 왔습니다.
신농촌 건설, 고속도로 건설, 의료보건소 건립, 산림정비 등 기부사업에 적극 참여하며, 정말 보살핌이 필요한 곳에 따뜻한 온기를 전하기 위해 노력합니다.
옛말에 "높은 산은 반드시 경이롭게 보일 것이며, 흐르는 물은 1위를 놓고 경쟁하는 것이 아니라 끝없이 흐르기 위해 경쟁할 것이다"라고 합니다. 사회적 책임을 다한다는 것은 인정이나 관심을 구하는 것이 아니라 성실하고 실천하는 것입니다. 이를 위해서는 원래 의도에 충실하고 이를 부지런히 실천하는 것이 필요합니다. TECH-LONG은 기업시민의 개념을 확고히 믿으며 더 많은 개인의 마음을 감동시키고 사랑과 관심을 전파한다는 목표로 항상 사명과 책임을 다할 것입니다.
케어
직원 수
건강하고 긍정적인 기업문화 조성
매년 회사는 직원의 삶을 풍요롭게 하기 위해 다음과 같은 다양한 활동을 진행하고 있습니다. 직원의 종합적인 품질과 노동 능력을 향상시키기 위한 학습 및 훈련 활동; 직원들의 지성을 함양하고 창의력과 성취감을 함양하기 위해 직원들의 정신적 삶을 풍요롭게 하고 직원들의 정서를 함양하는 오락활동, 직원들의 투지와 체격을 함양하는 스포츠 기술활동 등 기술혁신 활동을 전개하고 있습니다. ;
직원들의 기업에 대한 애착을 고양시키기 위해 복리후생 활동 등을 실시하며, 활동 참여를 통해 직원들의 생활과 생산, 운영이 일체화되며 직원들은 가족의 따뜻함을 느끼며, 동시에 직원들의 공장을 자신의 집으로 삼는 주인의식이 강화되어 기업의 신속하고 양호하며 꾸준한 발전을 촉진합니다.
