زبون توجيه
التوجه الداخلي للعملاء
● معالجة العملاء:
●
عميل الوظيفة:
احترام المواهب
● تعزيز النمو: نقدر الحكمة والمعرفة والكفاءة كمصادر أساسية، ونعزز نموها لتعزيز عيار المواهب
● إنشاء بيئة مواتية: تهيئة بيئة للمنافسة العادلة والترقية أو خفض الرتبة والبقاء للأصلح
● تطابق الكفاءة مع الدور: وضع الأفراد في أدوار تتوافق مع نقاط قوتهم وقدراتهم لضمان الأداء الأمثل.