วัฒนธรรมองค์กร
เรียนลูกค้า ปฐมนิเทศ
การวางแนวลูกค้าภายใน
● ดำเนินการกับลูกค้า:
●
ลูกค้าฟังก์ชั่น:
เคารพ พรสวรรค์
● ส่งเสริมการเติบโต: ให้ความสำคัญกับภูมิปัญญา ความรู้ และความสามารถเป็นแหล่งสำคัญ และส่งเสริมการเติบโตเพื่อเพิ่มขีดความสามารถ
● สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวย: สร้างสภาพแวดล้อมสำหรับการแข่งขันที่ยุติธรรม การเลื่อนตำแหน่งหรือการลดตำแหน่ง และการอยู่รอดของผู้ที่เหมาะสมที่สุด
● จับคู่ความถนัดกับบทบาท: วางบุคคลในบทบาทที่สอดคล้องกับจุดแข็งและความสามารถของตนเพื่อให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพสูงสุด
นวัตกรรมการสร้าง
เป็นพลังและแพลตฟอร์มสำหรับการเติบโตของธุรกิจ
● แนวคิดนวัตกรรม
● การสร้างเทคโนโลยี
● การสร้างขั้นตอน
● การสร้างการจัดการ
● การสร้างบริการ
ความร่วมมือ และผลประโยชน์ร่วมกัน
