Kurumsal Kültür - TECH-LONG

Koşar senin için

"Sizin İçin Çalışır", müşterilere fayda sağlamaya odaklanmak anlamına gelir.

Koş: Dinamiği temsil eder ve Verir, Asla Durmaz, Canlılık ve Yeniliği temsil eder

Ayrıca ürünlerimizin koşarak çalıştığını ve ürünlerimize hayat verdiğini de mükemmel bir şekilde belirtmektedir. Bu, pazar odaklı olduğumuz, müşteriler etrafında çalıştığımız ve çalışanlarımıza ve hissedarlarımıza verdiğimiz değere tüm dikkatimizi verdiğimiz anlamına gelir.

İçin: Hizmeti temsil eder

Müşterilerimiz için bu, olağanüstü, kapsamlı ve çok yönlü hizmet sunma taahhüdümüzü ifade eder. Çalışanlar açısından, işimizin kalitesini artırmak için itici bir güç olarak müşterilerimizin ihtiyaç ve isteklerini önceliklendirmeye olan bağlılığımızı ifade eder.

Siz: Değerli Ortaklarımızı, Tüm Çalışanlarımızı ve Hissedarlarımızı Temsil Edersiniz

Bu, Tech-Long'un modern bir kuruluş olarak sorumluluk duygusunu tam olarak gösteren, değerimizi girişime dayandırdığımız anlamına gelir.

Girişim kültür

Ssion ission

Müşterilerin değerini güvenli ve verimli bir şekilde sunmak

Görüş

Sıvı paketleme makinesi endüstrisinde toplam çözümlerin uluslararası düzeyde gelişmiş tedarikçisi haline gelin

Değerler

Müşteri odaklılık, yeteneklere saygı, proaktif yenilik, işbirliği ve karşılıklı fayda

Müşteri oryantasyon

Dış müşteri odaklılık

Başlangıç noktamız ve hedefimiz müşterilerimizin ihtiyaçlarına göre değerini artırmaktır.

İç müşteri odaklılık

● Müşterileri işlemek: Bir sonraki süreç, iş veya operasyon akışı sırasında bir öncekinin müşterisidir.

● İşlev müşterisi: Hizmet verilen taraf, tüm işlevsel bölümler için hizmet veren tarafın müşterisidir. hizmetler sunmak.

Saygı yetenekler

Yetenekler için çift faktör

Şirketin temel değerleriyle özdeşleşin.

Şirket için sürekli değer yaratın.

Saygı için üç faktör

● Büyümeyi teşvik edin: Temel kaynaklar olarak bilgeliğe, bilgiye ve yeterliliğe değer verin ve yetenek kalitesini artırmak için büyümelerini teşvik edin.

● Elverişli bir ortam oluşturun: Adil rekabet, terfi veya rütbe indirilmesi ve en uygun olanın hayatta kalması için bir ortam yaratın

● Yeteneği rolle eşleştirin: Optimum performansı sağlamak için bireyleri güçlü yönlerine ve yeteneklerine uygun rollere yerleştirin.

Proaktif yenilik

yenilik

İş büyümesinin gücü ve platformudur.

● Konsept Yeniliği

● Teknoloji Yaratımı

● Prosedür Oluşturma

● Yönetim Oluşturma

● Hizmet Oluşturma

Girişim

İlerlemeye çalışın, yeni hedeflere ulaşmak için aktif olarak çalışın. Sürekli inisiyatifin yeniliğin tek yolu olduğuna kesinlikle inanıyoruz.

İşbirliği ve karşılıklı yarar

Şirket personeli

Çalışanlar şirket için değer yaratır ve değer paylaşım platformu oluşturur

Şirket hissedarları

Sürekli gelişimimiz hissedarlar için değeri en üst düzeye çıkarır

Şirket tedarikçileri

Uzun vadeli işbirliği ve karşılıklı gelişme sağlamak

Şirket-toplum

Çevre koruma ve kamu faaliyetleri yoluyla topluma fayda sağlamak

LEAVE A MESSAGE

Alın bizimle iletişime geçin

Bize bir soru sormak mı istiyorsunuz, bir muhatap mı arıyorsunuz veya bir sorunla ilgili yardıma mı ihtiyacınız var? O halde iletişim formumuzu doldurmanız yeterli. En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.