Корпоративная культура

Бежит для тебя

«Runs for You» означает сосредоточение внимания на предоставлении преимуществ клиентам.

Бег: символизирует динамику и дает, никогда не останавливается, жизненную силу и инновации.

Это также прекрасно показывает, что наши продукты работают, работая, и дают жизнь нашим продуктам. Это означает, что мы ориентированы на рынок, работаем с клиентами и уделяем полное внимание ценности сотрудников и акционеров.

Для: представляет сервис

Для клиентов это означает нашу приверженность предоставлению исключительного, комплексного и всестороннего обслуживания. Для сотрудников это означает наше стремление уделять приоритетное внимание потребностям и желаниям наших клиентов как движущей силе повышения качества нашей работы.

Вы: представляете наших уважаемых партнеров, а также всех сотрудников и акционеров.

Это означает, что мы основываем нашу ценность на предприимчивости, что в полной мере демонстрирует чувство ответственности Tech-Long как современного предприятия.

Предприятие культура

Миссия

Доставлять ценность клиентам безопасно и эффективно

Видение

Станьте передовым поставщиком комплексных решений в области машин для упаковки жидкостей на международном уровне.

Ценности

Ориентация на клиента, уважение к талантам, активные инновации, сотрудничество и взаимная выгода.

Клиент ориентация

Внешняя клиентоориентированность

Нашей отправной точкой и целью является повышение ценности наших клиентов в соответствии с их потребностями.

Внутренняя ориентация на клиента

● Обработка клиентов: Следующий процесс является заказчиком предыдущего в ходе работы или операции.

● Функция клиента: Обслуживаемая сторона является заказчиком обслуживающей по всем функциональным подразделениям. оказывать услуги.

Уважать таланты

Двойные факторы для талантов

Отождествляйтесь с основными ценностями компании.

Постоянно создавайте ценность для компании.

Три фактора уважения

● Содействие росту: Цените мудрость, знания и мастерство как важные источники и поощряйте их рост для повышения уровня талантов.

● Создайте благоприятную обстановку.: Создать среду для честной конкуренции, продвижения по службе или понижения в должности и выживания сильнейших.

● Сопоставьте способности с ролью: Назначьте сотрудников на роли, соответствующие их сильным сторонам и возможностям, чтобы обеспечить оптимальную производительность.

Проактивный инновации

Инновации

Это сила и платформа для роста бизнеса.

● Концептуальная инновация

● Создание технологий

● Создание процедуры

● Создание управления

● Создание сервиса

Инициатива

Пытайтесь прогрессировать, активно учитесь, чтобы достичь новых целей. Мы твердо верим, что постоянная инициатива — единственный путь к инновациям.

Сотрудничество и взаимная выгода

Компания- сотрудники

Сотрудники создают ценность для компании и создают платформу для обмена ценностями.

Компания-акционеры

Наше постоянное развитие максимизирует ценность для акционеров

Компании-поставщики

Установить долгосрочное сотрудничество и взаимное развитие

Компания-общество

Приносить пользу обществу через охрану окружающей среды и общественную деятельность

LEAVE A MESSAGE

Залезай прикоснись к нам

Хотите задать нам вопрос, ищете контактное лицо или вам нужна помощь с проблемой? Тогда просто заполните нашу контактную форму. Мы свяжемся с вами как можно скорее.