Para todos nuestros clientes, TECH-LONG brinda capacitación integral sobre los principios de la estructura del equipo, el conocimiento del mantenimiento y la operación. según sus demandas. Por lo tanto, el Centro de Capacitación de la Sede de Recursos Humanos ha preparado suficientes conocimientos de capacitación teórica y soporte tutorial completo para nuestros clientes, y mejora anualmente los conocimientos de capacitación teórica y el soporte tutorial de acuerdo con los efectos de la implementación y las sugerencias de los clientes.
En 2017, el Centro de Formación mejoró todo el sistema curricular de formación de clientes internacionales en colaboración con los profesores de los departamentos, reponiendo, modificando y traduciendo a los profesores.’ material didáctico de formación. En 2018, considerando que los tutores de formación tenían diferentes habilidades, perfeccionamos todo el contenido de la orientación formativa y seleccionamos tutores excelentes según la regla de supervivencia del más fuerte. Se ha mejorado todo el contenido del curso. Además, después de que los tutores dan una explicación, los clientes practican en máquinas en sitios de aprendizaje relevantes. Por ejemplo, cuando se ajusta el contorno del troquel en la máquina de soplado de botellas, los clientes pueden practicar en la máquina. A diferencia del pasado, no necesitan’No se limitan a practicar con su propia máquina. De esta manera, los clientes pueden aprender de manera eficiente tanto conocimiento como puedan durante la capacitación a corto plazo.
Con una mejora constante, en el espíritu de “corre por ti”, insistimos en brindar a los clientes una mejor experiencia de servicio y, a cambio, ganamos elogios de los clientes.
