员工福利
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员工是我们最大的财富。因此,我们立足全局从认可员工、奖励,形成了富有竞争力、涵盖面广的薪水、福利、学习和发展计划,尽企业的一切资源充分调动员工的潜能。我们一直努力成为员工理想的工作之地,最理想的生活之处!

 

职业规划

 通过规划公司员工的职业生涯发展,实现人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间平衡的同时,促进员工与公司的共同发展。

 

 

福利制度

 

通过规范和设计员工个性化福利,增强员工归属感。

 

法定福利

包括社保、公积金,按照国家规定标准执行包括法定节假日、病假、婚嫁、丧假、计划生育假(产假)、年假等

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